viernes, 10 de junio de 2022

Mi trabajador tiene el régimen fiscal sin actividades ¿Qué puedo hacer?



Estimado empleador.


Conforme a los requisitos de información de la versión 4.0, está la del régimen fiscal del receptor (trabajador) en la que se ha sugerido que debe ser conforme al tipo de ingresos que se trate, es decir, sueldos y salarios.

Cuando el receptor tenga asignada la clave 616 sin obligaciones fiscales, se ha deducido que puede calificar como una razón de rechazo en la emisión del CFDI.

En cuanto a lo señalado en la guía de llenado del CFDI de nóminas, ubica al campo Régimen fiscal del receptor como un campo obligatorio de informar, pero no señala qué sucede cuando el receptor no tiene dada de alta la obligación.




Por otro lado, la autoridad también ha considerado actualizar las obligaciones de los contribuyentes conforme a los CFDI que expida o reciba, por lo que, podríamos entender que en el caso de los trabajadores, la autoridad modificará sus obligaciones en automático cuando detecte que tiene ingresos por sueldos y salarios.

Se establece conforme a la guía de llenado, que la validación para la versión del CFDI 4.0 en torno de las nóminas y lo relacionado al régimen fiscal del receptor es que cuando se señale dicho régimen, este corresponda siempre a una persona física y no a una moral. Esta podría ser la única validación en torno a este campo.




En conclusión.


1. Si tu trabajador tiene la clave 616 sin obligaciones fiscales, es recomendable que acuda al SAT a actualizar sus actividades, para evitar que al momento de realizar el timbrado de la nómina, sea rechazada por validación de datos conforme a la base de datos de la autoridad.

2. Es muy probable que pese a que el trabajador no realice su actualización de actividades ante el RFC, y este no tenga dada de alta el régimen de sueldos y salarios, no sea un motivo de rechazo del timbrado, ya que la autoridad tiene contemplado poder actualizar las obligaciones de los contribuyentes en automático, conforme a recepción de los mismos CFDI de nómina.

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